有些人性格活泼开朗，有些人在性格上则比较内向，不善言辞，当然大部分人还是介于二者之间的。我们并不是说性格开朗就一定好，性格内向就不好。其实人在性格上的多样性才造就了缤纷的社会，让人和人之间的交往充满了神秘和乐趣，从这个角度看，性格是不分好坏的。
但是，从脱稿讲话的角度来看，性格内向的人一般都不太爱多说话，尤其是在公众场合当着很多人的面讲话。这类人每次遇到讲话的场合或者机会，总是表现为能推就推，能躲就躲，不喜欢展露自己的才能，表达自己的内心。
于是性格内向的人便成了脱稿讲话的“困难户”，步入了这样一个怪圈：不敢说，不去说，不会说；更不敢说，更不去说，更不会说。久而久之，性格内向的人便养成了沉默寡言的被动型人格特征，讲起话来缺少积极性，甚至潜意识里畏惧讲话，逃避讲话。
大学毕业生徐华性格比较内向，在北京求职期间因为不善于讲话，连吃了几次“闭门羹”，这让他很受打击。但是他并没有气馁，又鼓起勇气参加了某知名企业的招聘。徐华很顺利地通过了最初的笔试，进入到之后的面试环节。
两天后，面试的时间到了，徐华打扮齐整，走进了那家公司的面试办公室，一位天命之年的人事经理懒洋洋地对他说了一声“请坐”，便低头忙起别的事情来了。
“您好，我叫徐华，应聘贵公司商务代表一职。”为了打破僵局，徐华毕恭毕敬地说道。“嗯。”人事经理回应道，然后皱着眉头看起了徐华的简历，看过之后随手将他的简历塞进了旁边一叠材料的最下层。
人事经理这样的举动让徐华的心陡落千丈，好比从万丈悬崖猛然坠落到谷底。在接下来的几分钟，看着忙忙碌碌的人事经理，性格内向的徐华突然产生了一种豁出去的心理，想要极力挽回颓势。他快速地走到人事经理面前，语气坚定地说道：“经理，您好，这次应聘我准备了很长时间，不想再次失败。我是一个非常能吃苦的人，不害怕任何竞争，我非常期待在未来的日子里能够和公司荣辱与共，为公司的发展贡献自己的力量。我想，也坚信，我一定能行的……”说这些话的时候，徐华的眼睛湿润了，但是他在心里努力地告诉自己：要坚强，假如因为性格内向什么也不说，不表达自己的想法和愿望，那么最终的结果一定会失败；假如豁出去，将自己的想法说出来，成功的希望就会变得更大。
第二天，正当徐华想去另一家企业应聘的时候，他的手机响了，是那位人事经理打来的。人事经理告诉徐华，他的面试成功了！
由此可见，只要敢于豁出去，走出内向性格的篱笆围墙，敢说，多说，将自己的真实感受说出来，我们就能说对话，说好话，进而有能力争取到机会，改变我们的人生轨迹。性格内向并不是什么“不治之症”，当我们敢于放手一搏的时候，我们也就掌握了解药，有了进一步蜕变的机会。
性格内向的一个典型表现就是不爱说话，不喜欢在公共场合发表自己的意见。于是很多性格比较内向的人，总是本能性地惧怕当众讲话，结果导致人际关系比较狭窄，朋友少，甚至因此而影响到了正常的生活和工作。
豁出去，有了第一次，第二次就不再那么难了。其实性格内向的人，只要建立起说话的自信，在讲话上有一番作为也并非是不可能完成的任务。只要我们心怀一种豁出去的勇气，敢于尝试第一次脱稿讲话，敢于第一次在大众面前说出自己的观点，表达自己的真实想法，我们就会发现，其实讲话并没有先前想象的那么难。
所以要勇敢地挑战一下自己，在心里面告诉自己，其实当众说话没有什么难的，不妨豁出去一次，挑战一下自己，这样的人生经历才更加丰富多彩。当我们勇敢地吃了第一只“螃蟹”后，就会发现它是如此美味，就会主动去吃第二只，第三只……这样一来，我们对脱稿讲话的自信也就慢慢地树立起来了。
在朋友面前预讲。历史学家艾兰·尼文斯对作家说：“找一个对你的题材感兴趣的朋友，详尽地把你的想法说出来。站在朋友面前，可以让内向的我们摆脱讲话的压力，熟悉的人总会让人心情放松，可以让我们更轻松地表达出自己的观点，发现可能遗漏的见解、无法预知的争论，以及找到最适合讲述自己观点的形式。”当然，在这种练习中，我们不需要从头到尾都讲一遍，朋友们可能没有那么多时间来听我们把它讲完，我们甚至不必告诉他们这就是我们要讲的题目。我们只需在午餐桌前倾过身去，说类似这样的话：“你知不知道，有一天我遇到这样一件事情，告诉你听吧！”我们的朋友或同事可能很有兴趣听下去。在我们讲的时候，可以观察他的反应，甚至说不定他会有有趣的主意给我们，可能那是很有价值的意见或建议，我们不妨听一听。朋友即使知道了我们是在预演，也会理解的。采用这样的方法，可以让内向的我们更好地练习讲话，最终爱上讲话。
