有这样一个故事：爱尔兰作家、诺贝尔文学奖获得者萧伯纳在前苏联访问期间和一个聪明活泼的小姑娘玩了很长时间。分手时，他对小姑娘说：“回家告诉你妈妈，今天和你一起玩的是世界著名的萧伯纳。”小姑娘看了他一眼，学着大人的口气说：“回去告诉你妈妈，今天和你玩的是苏联美丽的小姑娘喀秋莎。”这番话使萧伯纳大吃一惊，后来他把这件事作为教训铭记在心，并且发誓要时刻尊重他人。职场中人与人之间的交流都应该建立在真诚与尊重的基础上，人唯有尊重别人才能尊重自己，从而赢得他人对自己的尊重。
（1）尊重他人需要设身处地为别人着想维护对方的尊严。尊重不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德。职场女性不光需要工作能力，还要拥有极高的素质与修养，懂得尊重他人恰恰是反映素质与修养的一面镜子，反射出自身的美丽与魅力。
有智慧的女性在工作中要懂得选择恰当的时机做适当的事情，如果直接表露宣泄自己的不满或情绪而给对方带来难堪，那么颜面扫地的只有自己。与同事相处时经常替他人着想，懂得换位思考，用自身的体验去真真切切感受对方，不用嘲讽的语气去讥笑同事，也不用尖酸刻薄的话语来伤害他人，因为这些不尊重的表现只能成为自己缺点的曝光台，并且使自己失去职场友谊与人际关系网，只有尊重别人才是自重的表现。
（2）尊重他人的基础是学会欣赏。“三人行必有我师”，职场是藏龙卧虎的地方，通过层层关卡进入公司的他必然有其独到之处，学会欣赏，懂得欣赏，时时处处保持谦逊的态度，虚心学习取长补短，确立尊重的处世哲学，从而丰富和发展自己，使自己职场中的为人处世充满艺术性。其实欣赏就是一种积极乐观的处世姿态，在我们工作的周围不乏学习的楷模，渊博的才识、敏捷的思维、精湛的技术和完美的人格等都是我们要学习的职场内容。只要你愿意欣赏，就会找到欣赏的理由；只有学会欣赏，才会懂得尊重，并赢得别人的尊重。
（3）尊重他人要付诸于实际行动。孟子曰：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”职场中的尊重是一种起码的职业道德，也是一种境界，一种美德。Office Lady如果想要赢得别人的尊重首先要学会付出。适当谦虚与勤快是必须的，只有掌握好与人相处的尺度，才能尽快融入大环境被他人接受。
洋洋刚刚参加工作，她每天都是第一个到公司，将部门打扫得干干净净，如果时间充足她还会为每一个同事都泡上一杯茶，部门打杂跑腿的活洋洋也会主动承揽下来。渐渐地，洋洋得到部门前辈的赞许，与此同时前辈们也会有意无意地提携洋洋并传授给她一些实际的工作经验。
面对打拼职场多年的前辈们，洋洋从内心里敬重他们，于是用加倍的勤快与努力来报答前辈的厚爱。一次，部门里一位同事突发阑尾炎，由于同事家在外地，洋洋就自发担当起照顾同事的责任。每天午休或者下班时间，都会看到洋洋匆忙赶往医院的身影，直至同事康复出院。
洋洋的言行被同事们看在眼里，记在心里，大家都十分欣赏她。于是，当洋洋面临转正，上司询问大家对洋洋的看法时，大家一致表示赞同。
洋洋从内心深处欣赏和尊重他人，用放大镜看他人的优点，用真诚换取了他人对自己的尊重和好人缘。职场里就是因为有了相互的尊敬与尊重才使得同事中充满和谐与真情。
“尊人者，人尊之”，尊重他人亦是尊重自己的道理在职场中同样适用。对待同事，不论年龄性别，不论尊卑贵贱，不论职位高低，我们都要一视同仁，不卑不亢，不仰不俯地平等对待事业上所谓的强者与弱者。一个真正懂得尊重的职场女性必然会用平等的心态、平常的心情和平静的心境去面对职场百态，在尊重别人的同时收获别人对自己的尊重。
