不管是从外在讲还是从内在讲，仪态都是女人魅力的重要参考标准。从外在讲，一个仪态端庄的女人，会给人一种神清气爽的感觉，她们时刻保持着积极的状态，精神抖擞，不会在办公室里坐无坐相，不会在公共场合我行我素；而女人如果不注重自己的仪表，不在意自己的姿态，就会给人精神委靡的颓废感觉，更谈不上受人欢迎了。从内在讲，注重仪态是对自己负责，更是对他人的尊重，是有修养的体现，更是一个人能否受人欢迎和尊重的重要砝码。
端庄淑雅并不是某些女人的特质，这种特质是可以后天塑成的。追求仪态端庄可以成为每个女人的目标，不管哪个年龄段，哪个职业，是有钱还是没钱的女人，只要认真提高自己的涵养，注重自己的仪态，那么端庄的气质便会不请自来。端庄的人让人愿意接触，她们有涵养，有深蕴，她们静水流深，却不是平淡无味，她们温文尔雅，却不是矫揉造作。端庄，不但是一个女人是否美丽的重要参考标准，有时候，这种气质也会成就一个女人。
仪态端庄已经成为职场成功女性的一个鲜明特点，这是一种内在品质的体现。在不同场合对仪态的注重不只是尊重对方，也是对自己所做事情负责的态度。特别在一些比较重要的社交场合，随行人员在一定程度上代表了企业的形象。对于经常从事涉外工作的职业女性而言，仪态端庄、得体，可以大幅提高自身形象，也可以为企业形象添上浓墨重彩的一笔。对于女人修养的全面化而言，不仅仅是反复提倡的内在品质、情操修养等，也应当注重在不同场合的形象、仪表、姿态，它往往会关系到职业女性对自己所做工作重要性的认识程度。仪表反应内心，当一个女人在意自己的时候，也会给人一种有责任心的感觉，上司才会把工作交给她去做，朋友也更愿意跟一个如此精神百倍的人交谈。
庄丽在一家非常小的图文设计公司工作，公司面积不大，人员也很少，只有一个老板和两个员工。尽管如此，庄丽还是很认真地对待自己的工作，她每天都穿着得体，仪态端庄，从不迟到，对于老板交代的任务总是积极地完成。
而她的同事柯玲则每天都穿得十分休闲，她还几次对庄丽说，就这么一个小破公司，又不是什么正规的单位，用不着穿这么严谨的，再说老板也没给发工装，爱怎么穿就怎么穿。柯玲在单位就跟在家似的，比较随便。而庄丽则不然，虽然单位小，可毕竟是工作的地方，她工作认真，态度端正，老板从心底认可这个女孩。
公司的生意越来越好，人员也逐渐增多，而老板出去跟客户洽谈的时候，常常会带上庄丽，并且会交给她一些重要的任务。看到庄丽越来越受到老板的器重，柯玲心里极度不平衡，她来公司比庄丽还要早，而且工作能力也不比她差，就算老板要带个花瓶去见客户，自己也长得比庄丽要漂亮呀。
柯玲越想越觉得愤愤不平，于是直接去找老板问为什么。老板回答道：“庄丽一向穿着得体，落落大方。客户见我，是要谈生意，不是要宴请宾客，我当然要带一个仪态端庄的员工去。而你穿得这么休闲，会给客户造成不尊重他的感觉，若是没有端庄的仪态，仅有美丽的外表是远远不够的。”
仪表是女人的第一张招牌，而细节又往往能够决定女人的成败，在什么场合穿什么样的衣服，表现出什么样的外观，都是女人内在修养的体现。像柯玲这样在上班的时候穿着随便的女孩，会给领导造成不在意工作的感觉，即使她成绩出色，她也得不到别人对她工作能力的肯定，因此，当机遇来临的时候，她很容易被别的竞争对手击败。
要想获得别人的尊重，首先要学会尊重别人，而尊重别人的前提是也要尊重自己，用严格的标准要求自己，即使不能尽如人意，也要无愧我心。如果纵容自己的不良习惯，整个人就会变得懒散拖沓，而失去了良好的精神状态，又何谈进取，谈何进步呢？如果一个女人在哪里都以自我为中心，随随便便，不在意自己的仪表，更不会考虑自己会不会带给别人不好的影响，那么这无疑是一种自私的体现。
