胡适写过一篇名为《多研究些问题，少谈些主义》的文章。主题思想就是号召大家要多想些解决问题的办法，不要总是纸上谈兵，空想空谈。这思想同样适用于当今社会的职场。没有哪个上司会喜欢整天只会大摆龙门阵不做实事的下属，也没有哪位职场成功人士靠着高谈阔论就能成就自己的一番大事业。
老板把任务交给了你，你就要想办法去解决完成。有脑子会思考的人才有资格成为职场“精英”。怎么理解这所谓的“会思考”呢？说起来简单，也就是把大目标分成各个小目标，逐一击破。哪怕再大的事情，只要你把它清楚地分成了小目标，分解到你清楚地知道自己现在应该做的是什么、眼前面临的关键问题是什么，然后按照这样的步骤一步一步有条理地做下去，大目标的实现就会显得轻而易举了。
俗语说：“能干活的人比不上会干活的人，会干活的人比不上巧干活的人。”很多的职场人都说自己每天很累，恨不得走路就像一阵风或是干脆脚下生出两个风火轮来，可即使是这样还是摘不了“穷忙族”的帽子。这是为什么呢？原因很简单，因为他们不懂得思考，不会动脑子，他们是名副其实的“高谈主义”高手，而没有“研究问题”的能力。
卢瑟福是英国著名的物理学家，他一直不喜欢不会思考的学生。一天深夜，他来到办公室，看见一个学生还在做实验。
卢瑟福问他：“这么晚了怎么还在这里？”
学生回答：“我在做实验。”
卢瑟福接着问：“晚上你在做实验，那么白天的时间你在做什么？”
“白天我也在做实验。”学生一本正经地答道。
卢瑟福紧接着问他：“那么我想知道你每天都用什么时间来思考呢？”
学生无言以对。
职场丽人们，在这个学生的身上你是否看到了自己的缩影？整天忙得不可开交，可如果被问起到底做了什么、取得了什么成就，就有相当一部分人答不上来了。忙碌已经成为大家工作的必要表现形式，一旦停下来的话，就不是在工作了。之所以会这样，就是因为做事不知道动脑、不懂得思考。
我们经常会思考明天要穿什么衣服，要怎样去搭配更好看，我们也经常会思考周末去哪里度假、年假去哪里旅行，或者干脆一整天都在想下午要准备一顿怎样丰盛的晚宴，并且会在这些计划中提前享受那种激动和喜悦的心情。只是，我们很少会去思考，我们的一生究竟该怎样度过。职场丽人们，你们可知道工作至少占据了你们人生的八万个小时，难道这还不值得你们多花一些时间来好好思考吗？
别以为思考都是哲学家的事儿，其实这东西并没有那么高深。那么在思考中我们该注意些什么呢？
第一，要有积极向上的心态。这是学会思考首要的条件，不管在什么情况之下，哪怕是在险恶的环境，都应该用积极向上的心态去思考问题。
第二，要有确切的目标，并且围绕目标思考。两点之间，直线最短，思考问题很忌讳漫无边际、天马行空地浮想联翩，如果你把思考变成了空想的白日梦。那么你的目标只有离你越来越远。思考问题时切记要围绕你奋斗的目标，要努力去得出结论。
第三，思考时考虑要全面。以问题为中心点，实际为半径，画个圆圈，你要将圆圈里面的方方面面都考虑周全。
第四，要考虑后果。俗话说：“最美好的事情也要做最坏的打算。”我们在思考问题的时候，一定要考虑后果，做事之前多去设想一下后果，这会让你减少许多失误，成功的机会也就自然会多一些。
第五，敢于突破，打破常规。很多问题就是因为我们只会按照以前的方法去做，而得不到创新，很多成功的人士之所以能够成功，也正是因为他们打破了常规，敢于去创新。现在有很多问题按常规的方法去思考，确实得不到正确的答案。当你转个弯去思考的时候，你就会发现，答案其实就在你的眼前。
第六，懂得集思广益。话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，我们在思考问题的时候，可以多征求一些别人的意见，集思广益地汲取别人的智慧，这肯定要比自己闭门造车的效果好得多。
第七，不要鼠目寸光，目光要长远。古人都知道“人无远虑，必有近忧”，我们思考问题的时候要多往以后看看，不要光想着现在。应该明白，一时的退让或是舍弃只是为了以后更好地超越。
伟大的科学家爱因斯坦曾说：“整个科学不过是日常思维的一种提炼。”所以，我们在向目标前进的每一天的过程当中，都要留出一些思考的时间。当你学会正确地思考，知道用脑子去做事，而且拼命地去做事，你就会发现，成功离你并不遥远。
