现在的就业形势越来越严峻，为了找到一份满意的工作，求职者真可谓是煞费苦心。有人说，个人简历做得好不好，几乎可以决定求职者是否能够求职成功。这些话虽然有些偏颇，但是却充分说明了个人简历对于求职者的重要性。
个人简历是一个人的门面，是求职者的敲门砖，很多企业都是先看求职者的简历，如果感觉比较合适才会有接下来的笔试、面试、体检、签约、入职等一系列的环节。如果公司的人事经理对你的简历不是很满意，那么，你只能和该公司擦肩而过了。
很多求职者为了让人事经理眼前一亮，不惜花费大量的时间和精力制作一份非常精美的简历，然后把这些简历投递到自己比较心仪的单位。更有甚者，等到有招聘会的时候，就会实施广撒网的政策，坚信自己能够在瀚如烟海的单位中找到一个适合自己的。可是很多人并没有意识到，随着自己把大量的简历散发出去，自己的个人隐私也都毫无保留地开始往外流失，因为这些简历中包含着你最准确、最完整的个人信息，一旦这些信息落到不法分子的手中将会给自己带来非常大的麻烦。
张伟学的是室内设计，本科毕业之后他就来到济南，像很多年轻人一样，希望在这里能够实现自己的梦想。张伟是一个喜欢挑战自己的人，他对一切新鲜的事物都有非常强烈的好奇心。有一次他在网上看到了一家装饰公司的招聘信息：本公司因为正处于发展阶段，所以急需招聘大量有才华、有抱负的青年，共同努力铸就属于自己的成功。
看到这条消息之后张伟感到非常兴奋，他觉得自己施展拳脚的时机已经到了，于是就把自己的简历投了过去，很快就收到了该公司发出的面试通知。经过一番精心的准备，张伟很顺利地通过了笔试和面试。不过他对这家公司的印象不是很好，因为整个办公室非常混乱，几十个员工挤在一间很小的屋子里，面试、笔试以及其他在职的员工都在一个房间，整个环境十分嘈杂。接待张伟的人说公司感觉他的条件还不错，不过需要经过一个星期的考察期才能够最终决定他能不能被录用，同时公司还要求张伟必须把简历、毕业证和身份证的复印件各交一份。等张伟把这些东西上交后的第二天，人事主管就告诉张伟，他不适合这份工作。于是张伟只好灰溜溜地走开了。
过了一段时间，媒体报道说警方破获了一起刊登虚假广告骗取求职者的个人资料的案子，被查封的正是张伟曾经面试的那家公司。那家公司通过招聘活动来获取求职者的个人信息，然后再把这些信息倒卖给其他人，进而从中赢利。有的人就会拿着求职者的简历和身份证的复印件去开通信用卡，然后进行恶意透支。很多人不明不白就背上了黑锅，幸亏警方破获了这个案子，否则将来不知道会有多少人上当受骗，蒙受不白之冤呢。
刚刚毕业的王敏也被找工作的事情弄得焦头烂额，和很多人一样她也采取了疯狂投递简历的做法，一天之内最少投出去十几份简历。只要是有招聘会，不管规模多大，王敏总是会找时间去看看。一段时间，她每天都要奔波于需要笔试和面试的各个单位之间。
没过多长时间，王敏的麻烦事就接二连三地来了。她的邮箱里经常会收到一些垃圾邮件，更可气的是，竟然还会有各种各样的推销、办假证、代开发票等垃圾短信源源不断而来。这时候她才想到，这很有可能是自己滥发简历惹的祸。因为很多网站和公司对于求职者的个人隐私保护得不是很到位，有的甚至会故意泄漏求职的信息给其他人，然后谋取一定的利益。这些都会给求职者带来伤害。
高手支招；
你一定要把简历投递到那些比较正规的、发展情况良好的公司，如果是在网上投递简历一定要选择那些大型的、声誉较好的人才招聘网站。除此之外，你最好不要盲目地投递简历，要提高投递简历的质量，只有这样做才能在短时间内找到一份不错的工作。
