相信很多人都在马路上遇到过那些口若悬河的推销员，刚开始的时候，他们都会一脸真诚地跟你说只是要耽误你区区的几分钟时间。如果这时候你因为怕驳了对方的面子或者因为好奇心而停下来，这位推销员就开始口若悬河地说起来了。很多人到最后因为种种原因就购买了他的产品。这些还不是最过分的，有的人甚至会敲开你家大门去推销他们的产品。
其实，像以上两种推销产品的形式还是比较容易识别的，大不了当你在大街上被推销员拦下的时候径直走开，当推销员敲开你家大门的时候，你表示自己不需要该产品，然后轻轻地把大门关上。可是现在有很多公司换了另外一种形式来推销自己的产品，这时候就让人防不胜防了。
家住南昌市黄先生告诉他的朋友说：“我在赣州应聘了一家公司，可是没有想到，上班第一天公司的经理就告诉我必须先购买1000元左右的产品，这太不合理了。”
原来李先生一直以来都想来赣州发展，一个月前他背着自己的行李来到这里。像很多人一样他也喜欢在网上浏览一些招聘的信息，希望能够找到适合自己的工作，同时，他也把自己的求职信息发布到了网上。后来一家贸易公司的负责人主动联系到了李先生，他希望李先生能够过来看看这份工作。因为公司的主要业务就是销售保健品，由于业务不断地扩大，现在需要招聘大量的销售精英，他觉得李先生比较适合做销售经理。听到这个消息后，李先生感到非常兴奋，因为之前自己已经有了丰富的销售经验，因此完全有能力担任销售经理一职。面试的时候，接待李先生的是一位中年女子，经过一些简单的询问之后，那位女子就宣布李先生已经被该公司录用了。可是到了上班的第一天，人事主管就找到了李先生，并且告诉他要想在这里长期待下去的话首先就得买价值1000元左右的产品，然后不管用什么方式只要把这些产品销售出去。
得知这个消息之后，李先生感到非常气愤，自己来应聘的是该公司的销售经理，可是自己却糊里糊涂的要成为业务员了。虽然公司一再强调，这样做的目的只是为了考核一下李先生的工作能力，可是李先生依然觉得自己已经上当受骗了，所以他当天下午就离开了那家公司。
这些让求职者购买产品的行为虽然没有用直接收取钱财，但是他们却用这种方式试图让求职者成为自己的免费劳动力。如果不能顺利地把这些产品销售出去的话就只能自认倒霉，把它们留在自己的手中。这种让求职者购买产品的行为隐蔽性很强，很多人意识到上当受骗后又不能提供足够的证据，这也给一些相关监管部门的工作带来了一定的困难。
通常使用这种手段的都是一些规模比较小、没有稳定的销售渠道和客户的小企业，为了更好地生存，他们只好把压力转移到销售员的身上。如果有员工不购买本公司的产品的话，公司就会用“办事不力”等借口把他炒掉。
其实，有一些企业之所以强制员工购买产品就是因为他们的实力不过关，在市场上没有竞争力，更加可怕的是，有些企业生产的产品本身就存在着一定的质量问题。
高手支招；
作为求职者的你要明白，不管就业形势多么严峻，只要你肯用心、肯努力就一定可以找到一份工作。你尽量不要到那些不正规的单位去应聘，员工的利益在这种单位里常常都无法得到应有的保障。同时，如果你的利益已经受到了侵害，就要寻求法律途径维护自己的权益。如果用人单位要求你购买产品的话，一定要严词拒绝，不要让自己成为他们免费的劳动力。
