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早已给大家设好圈套挖好陷阱的领导心里知道硬着头皮坚持工作的同志们支持不了很久，因此又变化了花样软硬兼施。一次一个职工开会未签到，领导说其工作态度漫不经心当下安排在了编外；一个同志从其他商场来我商场报到晚来了一天，领导要求她每天到办公室要求一次工作，如果能低三下四地连续要求一个月，就给她安排工作！还有一个职工不满商管科科长刁横跋扈到处训人的工作态度与其吵架也被安排在了编外。如此这般整个商场一片肃杀的气氛，职工都处于白色恐怖之中，整天战战兢兢地害怕自己说错一句话干错一件事情。极度的高压使大家认识到这里不是久留之地，人人自危！因此都在默默地给自己寻找出路。领导不失时机地又把软的那一手拿了出来，把职工一个一个叫到办公室“推心置腹地谈心”。
“我店不是久留之地，大家自谋出路吧！我每天看到你们早出晚归忙忙碌碌仅仅拿四五百元工资，心里实在不舒服，因此脾气很大，请大家多多谅解！我奉劝你们抢先下岗，第一批下岗。第一批下岗的商店还每月给大家发有生活费，给大家缴纳三金。如果第二批、第三批下岗可能生活费拿不到还要倒找给商店三金。我话只能说到这里了，大家好自为之吧！如果大家都同意的，我不为难大家给同志们都按照休病假、请长假算。你们回去考虑一下给我这写个休假申请就行。等企业情况好一些，社会就业状况舒缓一些，我立即通知大家回来上班，工资按照工龄算，一分钱都不会少大家的。”很多同志在领导的鼓舞下“积极”地“知趣”地上交了请假申请。
领导在大会上表扬了这批请假的同志：
“识时务，觉悟高，有志气！将来必定能成大气候。留下的死守在单位的不会有什么好结果，只有死路一条！”素来能够在厄运中挣扎的我此时思想剧烈地摇摆，不知何去何从！痛痛快快地把等同“卖身契”一样的请假申请一上交就标志着永久地离开商店。如果晚交一天就会多看一眼领导鄙视的眼神、仇视的表情、凶神恶煞的态度。
和一批批先后走掉生活无着落的同志们相比，各商场经理则是春风得意、锦上添花。男经理换上了几千元的名牌西服，办公室里摆上了真皮沙发，停车场上摆放的是自己的名牌坐骑；女经理穿上了国际名牌的皮大衣和鄂尔多斯羊绒衫，用上了高级化妆品，进进出出美容院、健身场所，一个一个高贵得好比皇亲国戚一样！开口自己业绩多么辉煌，闭口企业里自己的功劳多么大。大家都知道商场经理暴富的原因来自“百货摊”自由市场的租赁费用。一天商场里租赁费高达几万元，而给商店交上去的只是个小零头。商店领导不知内情还对他们的工作很满意犒赏三军，组织中层经理出省考察，南下北上，先是上海，其后是北京、深圳、香港。一路上天上飞、海中游十分阔绰。玉盘珍馐，鱼鳖海怪的滋味全尝遍。海边冲浪、居室按摩，好一番享受，疗养赛过了国家级领导的待遇。另外商店总经理宏才大略还在陕北富矿花费了上百万元开辟了采矿区，据说一张图纸就花费了5万元。还在上海开办了几家大工厂，在江南开辟了房地产生意。因此在各商场经理的眼里企业就是塔里木盆地，是一块聚宝盆。他们比任何人都清楚每走一个职工，富矿里的黄金就会更多一些，他们的自主权就会更增加一些，监督他们的眼睛就会少一些。因此职工是祸害，职工是灾难，职工是累赘，职工是包袱，职工是阻碍领导晋级加薪的拦路虎，职工就是阻碍企业进步的万祸之源。所以每赶走一个职工领导的功劳簿上就会多一份业绩、多一份功劳，领导的心头就会轻松一些、畅快一些。所以他们拿出看家本领来对付职工这群乞丐。任凭职工怎么高喊“刽子手”、“吸血鬼”，职工心里怎么不痛快，日子怎么难过，也减少不了他们对荣誉的追求和对金钱的膜拜。在职工的高声怒骂中、满腔的愁苦中，他们狂笑着腰包日渐鼓起，肚腩日渐隆起。
