不知道大家是否爱吃日本寿司。茶清口、姜醒胃之后，夹起一块寿司，沾以自己喜欢的作料，酱油或芥末酱，然后送入口中，格外鲜香嫩滑。可是，你知道这样可口的小小寿司在日本正规的寿司生产加工车间程序有多么紧凑纷繁吗？
这寿司虽然只有方寸大小，但是它的生产工序一点都不简单，一环紧扣一环。车间里的工人都得穿上特定的工作服，站在机器流水传送带旁，他们分工不同，有人专门负责搅拌米饭，有人专门负责把饭团放到紫菜上，有人专门负责把鱼、胡萝卜、黄瓜、蛋皮、虾等食材放在饭团上面，还有人专门负责包扎紫菜饭团。就这样，在经过一个又一个人的手之后，一个看似小巧的饭团才最终成型。
可以想象，倘若在工作当中有谁擅自离开岗位，或是反应迟钝了，那么整个传送带上的制作流程就会被打乱。也就是说：如果因为个人的原因而停止手头上的工作，那么就会使整个团队蒙受损失，这样的人，不仅会遭到同事的厌恶，更会遭到上司的责罚。
无论你从事哪个行业，也无论你做什么工作，都不能玩忽职守。一定要将自己的本职工作做好，这同制作寿司的道理是一样的。你的工作进展关系到别人的工作进度，一旦你没有做好自己的本职工作，你可能就会使得团队的工作效率受到极大的影响，这样不仅你本人要有所损失，其他人也会因为你的原因而受到损失，这时，你就会体会到什么叫“众矢之的”了。
有一个老板毫不留情地训斥过一位利用工作时间在淘宝上开网店的女员工：“你究竟是不能干，还是不想干，干脆回家好好开网店好了，还免得上班跑来跑去了。”其实，老板并不见得是反对你多挣一份钱，问题的关键是不能影响你的本职工作，那么你想做什么都好说，但是人的精力毕竟是有限的，如果你把精力从本职工作上分出了一部分，那么你的本职工作效率怎会不受影响呢？而你的本职工作受到了影响，相应的，你的团队也会因为你的原因而变得效率低下，那么，你的老板和同事对你有微词，还能怪得了别人吗？
然而，现实中确实有太多这样的人，他们大都拥有高学历，也拥有出色的技术和能力，本来能有不错的发展，可就是因为不能全身心地投入到自己的工作中，以至于影响到大局，因此频频遭到解雇，并且再找工作时也会因为之前的工作经历而受到影响。
对于老板的训斥和惩罚，很多人会觉得这样的老板不通情理，尤其是女性，更难以接受被训斥和惩罚。其实她们首先要做的应该是反省自己，拥有一份工作后不能全身心的投入其中，也不懂得好好珍惜，如此一来，又怎么能从工作当中感到快乐并得到回报呢？
谁都知道天上没有掉馅饼的好事。可一旦放到实际生活中，很多女性就不明白这个道理了。不要以为“舍小家，顾大家”是只有刘胡兰那样的女烈士才有的高尚情怀，这样的精神正在与时俱进，而且永远不会过时。如今的职场已经不需要你像革命年代那样爬雪山、过草地甚至流血牺牲，但仍需要你为此做出点儿“牺牲”，这里所说的牺牲，指的就是对众多诱惑视而不见、将私人的事尽量放在工作之余、全心全意把手头的工作做好。
想必大家都很喜欢那个笑容甜美、会唱会跳的主持人——鞠萍姐姐吧，可很少人知道身为孩子王的她也有自己的孩子，由于她录制节目通常是在晚上，所以她的宝贝常常是一个人在家。她在陪别人的孩子说说笑笑的时候，自己的孩子却只能在电视中看到妈妈，这其中的滋味可想而知。但这就是她的工作，她没有不满，也从不抱怨，总是尽心尽力地把工作做到最好。
演员刘晓庆说过一句话：“做女人难，做名女人更难。”虽然此话一直被传为戏言，但我们不能否定它的客观性。很多女人天生就是感性动物，重视家人、关心生活中的小事，所以很多私事就会占用工作时间，把工作弃之不顾。这样，恰恰使她们丧失了很多与他人竞争的机会，也令女人很难达到事业上的巅峰。如果你真的想要在职场取得成功，你就要学会做事“狠一点”，心思“硬一点”，把小女子的多愁善感放在一边，全心全意地拼命工作。
其实道理很简单，当你的同事在“偷菜”“斗地主”的时候，你却在写工作总结；当他们趁工作时间溜出去买基金、炒股票的时候，你在专心做下一步的工作计划；老板一张口，你就把他还没有说出名字的文件递过去；老板刚给你安排一个工作，你下一分钟就把计划书递到他的面前；这就好比有人想睡觉的时候你第一时间递过一个枕头，这样一来，老板能不对你另眼相待吗？当你把工作都做到尽善尽美的时候，就算遇到突发事件需要临时离开一下，老板也会欣然应允。
